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工伤认定工作时间相关法律知识

  • 工伤认定的情形

    工伤是指劳动者在工作中遭受的伤害和职业病伤害。工伤的认定情形包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;在工作时间前后从事与工作有关的工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内履行工作职责时受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受到伤害或发

    2024-09-21

  • 工伤认定医药费的承担责任由谁来决定和支付?

    工伤认定医药费由用工单位或个人先行垫付,参加工伤保险的由工伤保险机构审核报销,未参加工伤保险的由用工单位支付。工伤认定的依据包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后从事预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工

    2024-09-11

  • 职工在上班期间不小心扭伤算工伤吗

    属于,可申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职

    2024-09-09

  • 劳务外包工作中,劳动者受伤该由谁负责

    在工作中受伤,应当属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,职工应当认定为工伤。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。

    2024-09-06

  • 员工按要求加班途中死亡是否可以认定为工伤

    根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中发生交通事故导致受伤或死亡,应该被认定为工伤。条例明确了六种情况下的工伤认定,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤

    2024-09-06

  • 工伤和视同工伤认定:专业律师解析

    根据《工伤保险条例》,职工符合以下情形之一应认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出

    2024-09-06

  • 工伤认定的要求是怎样的

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派其所从事工作的场所。此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工

    2024-09-01

  • 工伤鉴定时间

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,工伤者在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提

    2024-08-30

  • 工伤认定法律法规解析

    工伤认定的法律法规包括《劳动法》和《劳动合同法》。根据相关法律规定,工伤认定标准包括以下情形:1、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力等意外伤害;2、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;3、因工外出期

    2024-08-29

  • 被追尾事故中如何获得全责方的合理赔偿

    工伤认定范围包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行

    2024-08-28

  • 工伤认定范围有哪些情形

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三

    2024-08-16

  • 工伤认定与赔偿的法律解读

    根据《工伤保险条例》,工伤认定标准包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受

    2024-08-12

  • 工伤认定赔偿的关键要点

    工伤认定赔偿的范围包括:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场

    2024-08-12

  • 上班途中感染算工伤吗

    在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤。但非医护人员,在工伤认定方面要复杂的多。工伤认定需根据工作时间,工作地点,工作原因进行综合认定。因为新型冠状病毒引

    2024-08-11

  • 调解是否适用行政赔偿案件

    根据《工伤保险条例》第十四条规定,如果在上下班途中发生交通事故,并且非本人主要责任,公司有责任为劳动者申请工伤认定和进行工伤索赔。而在工作时间和工作场所内因工作原因

    2024-08-10

  • 胸椎骨折是否应该申请工伤

    如果是工作时间,因工作而受伤,符合工伤认定,可以去申请工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2024-08-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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