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劳动合同电子签相关法律知识

  • 电子商务保密协议范本

    为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则

    2025-02-08

  • 解除合同通知可以以邮件形式发送吗

    劳动者解除劳动合同的应该以书面的形式通知用人单位,而书面的形式包括电子邮件,也包括纸质的通知书。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

    2025-01-16

  • 怎么样收集被迫辞职的证据

    如果是被迫辞职,应收集被迫辞职的相关证据。保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,同时证人证言、当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集。1,违法解除劳动合同,被要求支付赔偿金。如果是劳动者在劳动关系解除期间,因为工作期间的以外事

    2025-01-12

  • 公司不给员工签合同怎么办

    首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。(四)公司正式员工或领导与员工交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若

    2024-12-27

  • 劳动合同约定的自动顺延条款的效力是怎么规定的

    关于劳动合同的签订,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富,所谓的书面劳动合同必须包含以下几个要素:。纸质的劳动合同上,双方要签字盖章而电子形式的合同中,表示认可的语句和发出该语句的行为也是签订。《劳动合同法

    2024-10-27

  • 电子版劳动合同是否有效吗

    电子版的劳动合同有效的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。当事人约定使用电子签名、数

    2024-10-11

  • 电子厂签了合同可以辞职吗

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,可以提前三十天通知用人单位,然后解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;劳动法没有提到不可抗力解除权,但我国《合同法》对不可抗力解除劳动合同却有明

    2024-07-30

  • 签订劳动合同,电子邮件的接收时间是多久

    签订劳动合同,电子邮件是属于数据电文的一类。根据《中华人民共合国电子签名法》的相关规定,数据电文进入该特定系统的时间,视为该数据电文的接收时间;未指定特定系统的,数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为该数据电文的接收时间。法律、行政法规规定或者

    2024-05-14

  • 员工拒绝调岗是否构成解除劳动合同的依据

    2010年5月18日,郭某入职广州市某甲电子有限公司,担任业务员,签订了为期3年的劳动合同,月工资为2500元,工作地点为广州某区,但没有对调岗作出相关约定。同年11月10日,公司

    2024-04-29

  • 员工离职时可以向单位索要多年前的工伤赔偿吗

    1995年,沈某在工作中受伤,右手大拇指被截15cm。此后,沈某也一直没有向有关行政部门提出工伤认定申请。直到2014年,沈某与电子公司解除劳动合同时,才要求公司就工伤损失进行一次性补偿。为此,沈某向法院起诉,要求公司赔偿工伤造成的各项损失共28万元。日前,虎丘区

    2024-04-28

  • 如何收集被迫辞职的证据

    如果是被迫辞职,应收集被迫辞职的相关证据。保存好以前的绩效考评,以及一些量化的指标,同时证人证言、当事人陈述、录音、录像、短信、电子邮件等形式都可以进行收集。1,违法解除劳动合同,被要求支付赔偿金。如果是劳动者在劳动关系解除期间,因为工作期间的以外事

    2024-04-16

  • 员工劳动合同是否可以电子签名

    劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。签署完成后的电子劳动合同自动归档,提升合同管

    2024-03-08

  • 劳动合同上可以盖电子印章吗

    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三条 民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。

    2024-02-21

  • 协议解除劳动合同经济补偿问题

    2004年初,王先生进入某外贸公司工作,并签订了劳动合同。不久后,外贸公司并入某电子技术公司,虽然公司发生了变化,但总经理、工作和工资都没有改变。然而,王先生经常与总

    2024-01-12

  • 电子劳动合同具备法律效力么

    根据相关法律规定,当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,书面订立的合同自双方均签字、盖章或者按指印时合同成立并生效。且书面形式包括电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文。自然人签订合同,原则上

    2023-06-25

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