垄断行为的法律特征垄断行为的法律特征，主要围绕垄断协议和滥用市场支配地位展开。垄断协议分为横向和纵向协议，其本质特点是存在共同意思联络。滥用市场支配地位则是支配企业为维持或增强市场支配地位而实施的反竞争行为。文章还介绍了如何认定垄断协议和滥用市场支配地位，包括行为目的
2025-03-08
生产销售假药罪单位犯罪认定条件是什么?生产销售假药罪单位犯罪的认定条件。认定条件包括公司企业或单位存在生产销售假药的行为，主观方面表现为故意，一般是出于营利的目的，且明知是假药而销售。客观方面则表现为违反国家药品管理法律法规，生产、销售假药足以危害人体健康的行为。对于此类行为，需要按照单
2025-03-04
刑法中有期徒刑的内容刑法中有期徒刑的具体内容，特别是对违反安全管理规定导致重大伤亡事故的行为的处罚。文章详细阐述了强令他人违章冒险作业的刑罚，以及重大责任事故罪中企业、事业单位、职工等的认定。无论企业性质、职工身份，只要违反规定造成重大事故，都将受到相应处罚。
2025-03-03
民法典规定企业之间是否可以互相拆借资金民法典关于企业之间资金拆借的规定。过去的司法解释认为企业间拆借资金是非法的，扰乱金融秩序，应认定合同无效。但当前法律依据主要是法院的司法解释，部门规章不能作为法院判案的依据。企业间借贷合同若侵犯社会公共利益，即正常的金融秩序，会被认定为无效。同时，也
2025-03-01
中华老字号认定程序及条件中华老字号的认定程序及条件。适用范围为中华人民共和国境内的企业或组织，申请条件包括商标所有权、品牌历史、文化传承等。认定机构包括中华老字号振兴发展委员会等。申请认定程序包括提出申请、资料提交、调查鉴别、认定评审、公示等步骤。通过审核的企业将获得认定为
2025-03-01
关联企业的认定标准关联企业的认定标准，包括持股总和达到25%以上、同为第三者控股达到25%以上以及企业中高层管理人员委派等情况。同时，还涉及关联企业的计税收入调整方法和外商投资企业与关联企业之间的业务往来原则。
2025-02-25
工伤认定申请的问题用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权提出向用人单位营业执照登记的住所地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。企业、工伤职工本人、工伤职工亲属或者企业工会组织，在提出工伤认定申请时，应填写《工伤认定申请表》。企业不按规定提出工伤认定申请的
2025-02-18
广告语版权如何保护特色广告语才能得到版权保护。关于广告语的保护，目前我国法律尚无明确规定。在司法实践中，一些广告语会被法院认定为是具有著作权的文学作品而得到保护。但这样的广告语必须具有创造性和明显特征，能够直接充分地反映品牌特点和企业形象，而过于泛化，缺少独创性和有明
2025-02-18
获取风险投资的抵押担保条件有哪些项目应具有一定规模;风险是可以认定的和可以预知的;项目业务必须有短期内大幅度增长的潜力;项目企业必须具有扩大销售额和获取利润的巨大潜能;风险投资能够在某一时点上从项目中撤出，变现。登记经办人负责动产抵押物登记工作的初审和现场勘验。抵押担保合同条款是否齐备
2025-02-17
竞业限制协议盖公章有效吗限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。此种情况可以认定甲乙两企业不存在竞业限制，因为他们之间不存在
2025-02-15
伪造公司印章罪追诉标准此罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。伪造公司印章罪是行为犯，不要求达到一定结果就可以认定该罪，也就是说只要行为人作出了该行为，即没有办理合法手续，私刻公司的印章就可认定伪造企业印
2025-02-05
申请福利企业资格确定的企业,应当具备哪些条件企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；企业申请福利企业资格认定，应当向当地县级以上人民政府民政部门提出认定申请，具体认定机关由省、自治区、
2025-02-05
禁海期间受雇海上运货导致死亡,用保险补偿吗另外，在禁海期间受雇于人海上运货，还可以找雇主索赔。这里就是死亡的船员的家属，直接去申请工伤认定。提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进
2025-02-03
单位犯罪与个人犯罪的区别是什么单位犯罪所具有的特定程序性，即符合单位决策程序，是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。因而，单位内部成员未经单位决策机构批准、同意或认可而实施的犯罪行为，一般只能认定为自然人犯罪。单位犯罪的主体通常情况下为企业，团体等法
2025-02-03
员工旷工三天怎么处理职工旷工三天怎么处理，依据公司的规章制度而定，如果规章制度规定旷工可以辞退的，用人单位可以解除劳动合同。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；旷工，现行法律并未明确定义。在很多案件中，经常有企业依据考勤表，比如打卡记录等，作为企业认定员工
2025-02-02
上班途中个人摔倒腰骨折能认定工伤吗上班途中个人摔倒、腰骨折，属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定工伤。其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服
2025-02-01
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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