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集体劳动合同相关法律知识

  • 劳动合同与集体合同的权利义务关系探析

    集体合同是企业与工会签订的一种书面协议,主要规定劳动者的集体劳动条件。与劳动合同不同的是,集体合同不涉及劳动者个人的劳动条件,而是涉及全体工人、职员的集体劳动条件。根据《劳动法》的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间明确双方权利和义务的协议。集体合同

    2024-11-10

  • 重新签订集体合同,应当报送哪个部门审查

    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者重新签订集体劳动合同的时候,应当报送劳动行政部门,也就是劳动局进行审查。第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

    2024-10-22

  • 集体劳动合同可以诉讼吗

    集体劳动合同是可以诉讼的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    2024-10-18

  • 订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理

    订立劳动合同时薪水约定不明确的,按照集体合同的标准执行;没有集体合同或者集体合同没有规定的,实行同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未

    2024-09-30

  • 参加农村集体经济组织的劳动者的权利规定

    第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

    2024-09-24

  • 加班时薪不低于工资的几倍

    根据《工资支付暂行规定》第十三条,加班时薪不低于工资的1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,如果劳动合同没有约定,则按照集体合同约定的加班工资基数确定。根据规定,用人单位在劳动者完成劳动定

    2024-09-24

  • 劳动合同对劳动报酬约定不明,劳动者该如何维权

    过了年底,机关领导告诉小陈,经过考核他的工资定为每月1200元。胡某等6名临时工向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司发放劳保用品,劳动仲裁机构支持了胡某等人的请求。在上述胡某等人的劳动合同中显然没有劳动条件的约定,在胡某所在单位没有集体合同可供参考的情

    2024-09-22

  • 双倍工资计算基数的计算方法

    根据《劳动合同法》第十一条的规定,劳动关系双方对月工资有约定的情况下,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。如果双方对月工资没有约定或约定不明确,那么应按照集体合同的约定来确定。如果集体合同也没有相关规定,那么就按照同等岗位的员

    2024-09-21

  • 法定节假日工资支付方式调整指南

    本文介绍了关于加班工资基数的计算方法,根据劳动合同或集体合同的约定确定工资基数,同时不得低于最低工资标准。对于实行月工资制的单位,将月工资折算为日或小时工资时,按照一定的计算方式进行折算。此外,文章还介绍了法定节假日三倍工资的支付方式,包括在法定休假

    2024-09-20

  • 集体劳动合同能代表劳动合同吗

    集体劳动合同不能代表劳动合同是个人合同的补充。集体劳动合同主要是大的内容和规定,与劳动者签订的单个的具体合同内容不同,重点不同。集体合同更多的是在组织和集体的范围内规定公司的责任。还有,当个人劳动合同中劳动者享受的工资待遇等比集体合同低时,以集体劳动

    2024-09-14

  • 劳务纠纷能报警吗

    劳务纠纷是劳动纠纷的一种,出现劳务纠纷的时候,当事人报警警察是不会受理的,当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;主要有确认劳动关系纠纷、集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷等;根据《劳

    2024-08-31

  • 劳动争议基层调解的特征是什么

    劳动争议基层调解,是指劳动争议调解委员会对当事人双方自愿申请调解的劳动争议,在查明事实、分清是非的前提下,依据法规、政策的规定和集体合同、劳动合同的约定,通过说服教育和劝解协商,促使当事人双方在相互谅解的基础上自愿达成解决劳动争议的协议。在我国劳动争

    2024-08-16

  • 关于连云港市建筑业企业改制若干政策规定

    (十)资产负债基本持平的国有建筑企业和县、区属以上集体建筑企业,在接收原企业全部职工并且签订5年以上劳动合同、承担原企业全部债务的条件下,经批准,可以“零”价转让。量化折股的具体办法由企业职工大会或职工代表大会通过,并报经批准后实施。企业债权人与企业协

    2024-07-24

  • 劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移

    案情简介:高先生于2006年8月到某动漫画公司工作,担任收款员,双方于同年12月订立了为期一年的劳动合同。2007年1月9日高先生的人事档案调入区职业介绍服务中心动漫画公司的集体户存档,2007年3月动漫画公司以效益不好为由与高先生解除劳动合同,并收回合同文本。此后,

    2024-07-22

  • 集体合同是特殊的劳动合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,集体劳动合同是属于特殊的劳动合同,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同是特定的当事人之间订立的协议。集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定

    2024-07-05

  • 劳动合同与集体合同的权利义务关系探析

    已故患者家属想要进行医疗过错鉴定,需要提交申请书并在患者死亡后48小时内进行尸检,如果有条件,可以延长至7日。尸检需要得到死者近亲属的同意并签字。根据《医疗事故处理条例》第十八条,尸检应由具备相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行,承担尸检任务的机

    2024-06-30

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  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(一)

    关于适用《中华人民共和国公司法》的若干规定。内容包括适用时机、公司法规定、持股期间和持股份额的界定、解散公司诉讼的受理条件、解散公司诉讼的排除情形以及申请保全的条件等方面。该规定对于人民法院审理相关民事纠纷案件具有重要指导意义。

  • 政府征地程序的详细解析

    本文详细探讨了政府征地程序的批准和实施过程,包括批准程序中的建设项目批准、用地申请、方案审查、上报批准,以及实施程序中的征地公告发布、补偿登记办理、补偿安置方案拟订、方案确定和实施等步骤。全文依据相关法律规定进行阐述,内容全面,步骤清晰。

  • 贩卖毒品的法律责任

    贩卖毒品的法律责任。根据我国刑法规定,贩卖毒品无论数量多少都应追究刑事责任。贩卖毒品罪的构成要件包括多种情形,刑罚根据数量大小而定,严重者将处以死刑。单位犯罪将被判处罚金,对利用、教唆未成年人贩卖毒品的行为将从重处罚。多次贩卖毒品的情况将按数量累计计

  • 如何确定经济适用房的价格
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