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书面形式保险合同相关法律知识

  • 劳动法中对临时用工有什么要求

    我国《劳动法》没有临时工的概念。劳动者符合法定年龄,为用人单位实际提供劳动的,即认为与用人单位实际建立劳动关系,属于正式的劳动关系,受法律保护。但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。

    2024-01-11

  • 带公章电子版合同有效吗

    依据我国合同法的规定,带公章的电子合同如果是依法成立的,合同的内容没有违反国家规定的,电子合同是具有法律效力的。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合

    2024-01-11

  • 电子合同的特征有哪些

    在订立电子合同的过程中,合同的意义和作用并没有发生改变,但其签订过程和载体已不同于传统的书面合同,其形式也发生了很大的变化。通过将电子合同与传统合同进行比较,我们可以清楚地看到它的特征。具体分述如下:1电子合同是通过计算机互联网,以数据电文的方式订立

    2024-01-11

  • 订立口头协议时应该注意哪些事项

    口头协议产生纠纷,在协商解决阶段,利益受损方的证据搜集是关键。相比口头协议,书面形式的合同由于对当事人之间约定的权利义务都有明确的文字记载,能够提示当事人适时地正确履行合同义务,当发生合同纠纷时,也便于分清责任,正确、及时地解决纠纷。

    2024-01-09

  • 抑郁症可以被辞退吗

    如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单

    2024-01-09

  • 合同法对不要式合同有哪些规定

    第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。第十三条当事人订立合同,采取要约、承诺方式。

    2024-01-08

  • 口头买卖合同的效力及相关法律问题

    《中华人民共和国合同法》允许当事人采用口头形式缔约,但与书面合同相比,口头形式的合同由于缺乏书面依据,一旦发生纠纷,当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法院在审理此类案件时,宜通过证人证言、缔约相关事实等对口头协议的效力进行审查。因为一旦出现

    2024-01-05

  • 签完合同休年假后是否可以辞职?

    如果是签订了劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位,正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知

    2024-01-05

  • 劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任

    1999年王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同,公司同意解除劳动合同,但要求王某按培训协议赔偿公司培训费,王某拒绝赔偿,公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司对一审判决不服上诉至二审法院,二审法院意见与劳动争议仲裁委员会相同,判决王某赔偿公司培训费

    2024-01-05

  • 车祸致死:关于赔偿金额的法律解析

    商场柜台额租赁合同由当事人之间依法协商订立,合同一般需包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金等重要的条款;并且当事人约定的租赁期限不得超过二十年,否则超过的部分无效。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。

    2024-01-05

  • 书面合同和口头合同的区别

    在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面合同的优劣,不能一概而论。法律上订立合同的形式可以是书面的方式,口头方式,国家法律规定必须要采用书面的方式,比如建设工程合同、技术开发合同等等。采用书面方式订立合同能够将当事

    2024-01-04

  • 离岗多长时间才能解除劳动关系?

    离岗办理好离职交接手续即为解除劳动关系。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2024-01-03

  • 租房双倍退还定金的相关法律规定

    租房双倍退还定金法律是否支持?可退定金并不一定是双倍退。交租房定金是双方协商的结果而不是法律的专门规定。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。因此,如果商品房不符合销售条件,而购房者已经交纳了“定金”,那么无论双方

    2024-01-02

  • 电子邮件是否能作为订立合同的有效方式?

    根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条的规定,当事人可以以书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等有形地表现合同内容的形式。而以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现合同内容,并且可以随时调取和查阅的

    2024-01-02

  • 购买二手房是否可信赖三方协议?

    买卖二手房的时候签订三方协议的,是不是靠谱的行为要依据实际情况而定,而购买者要保障自已的利益,要对合同进行备案。(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;房地产转让,应当签订书面转让合同,合同中应当载明土地使用权取得的方

    2024-01-01

  • 居间合同的特征和建筑施工居间合同的义务和责任解析

    居间合同成立的唯一依据是委托人和居间人的意思表示一致,居间合同的成立即可以是书面形式,也可以是口头形式,更不以任何标的物的交付为成立前提,因此,居间合同是不要式合同和诺成合同。居间人为委托人报告订立合同的机会或者媒介合同的订立,委托人则应向居间人支付

    2024-01-01

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 名誉侵权的法律后果
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