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小企业特殊情况相关法律知识

  • 企业解散员工的赔偿问题解析

    劳动者在遭受用人单位迫使解除劳动合同的情况下,可以同时获得经济补偿金和赔偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十五条规定,如果用

    2024-08-05

  • 山东省外商投资企业劳动管理条例

    第二条凡在本省行政区域内的外商投资企业及其职工,均适用本条例。第四条县级以上地方人民政府的劳动行政部门,主管本行政区域内外商投资企业劳动管理工作。第五条县级以上地方人民政府劳动行政部门的监督检查人员,有权对外商投资企业及其职工遵守劳动法律法规的情况进

    2024-08-04

  • 公司改制方案如何制定

    (一)企业目前生产经营和资产负债状况;(一)改制方案由改制企业制订,要吸收工会主席和职工代表参加,充分听取职工的意见。改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。企业进行改制时,首先要根据自身的实际情况,结合有关的法津、法规、和政策

    2024-08-03

  • 企业借款一般有几种形式

    非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分准予扣除。“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中,应包括在签订该借款合同当时,本省任何一家金融企业提供同期同类贷款利率情况。根据企业所得税法实施条例规定,企业经批

    2024-08-03

  • 债务重组中的或有事项怎么处理

    因为这种抵偿方式的债务重组,实质上也是债务人向债权人转让无形资产。在发生这种情况的债务重组时,债权人就不能只作相关债务重组的会计处理,还要作应缴契税的会计处理和按照规定期限到契税征收部门纳税。这是债务重组实务中,绝大多数企业都容易发生的一种错误。采用

    2024-08-03

  • 编制合并报表必须要成立集团公司吗

    此条款明确指出了必须编制合并会计报表的两种情况。《股份制试点企业会计制度》第70条规定,“企业对其他企业的投资如占该企业资金总额半数以上的,应编制合并会计报表”。合并报表由企业集团中的控股公司(母公司)于会计年度终了编制。

    2024-08-02

  • 恶意报警处罚依据

    如果情况不严重的话,进行治安处罚。《治安处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常

    2024-08-02

  • 工程欠款诉讼主体如何确定

    根据工程建设实践惯例,作为另一方当事人与施工企业签订工程建设合同有两种情况,第一种为项目法人;第二种情况为成立项目法人的同时,也成立了工程建设指挥部,而以工程建设指挥部的名义与施工企业签订合同,给施工企业提起工程欠款诉讼时被告的选择带来了一定难度。按

    2024-08-02

  • 办理按揭后购房合同丢了该如何

    购房合同是根据法律规定,买受人和房地产开发企业在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖商品房达成的协议。根据当前的情况,通常一份完整的购房合同是要有四份的,开发商处有两份,房管局有一份,借贷人有一份,若借贷人是办理银行按揭的话,那么借贷人那份合同是要放在

    2024-08-02

  • 小企业内控缺陷影响内控审计效果要怎样解决

    注册会计师应当综合考虑小企业的内部控制缺陷对内部控制审计的影响,需从以下三方面考虑。事实上,小企业书面成文的内控制度往往形式主义居多,所以,CPA应该根据小企业内部控制的实际执行情况,了解小企业在内控方面可能存在的问题或薄弱环节,并评估通过了解内控发现

    2024-08-01

  • 加盖公章的空白合同欺诈及防范具体是怎样的

    利用加盖公章的空白合同进行欺诈是一种常见的合同欺诈手段。目前社会上许多企业管理混乱,为了扩大企业业务量,给许多业务员分发加盖公章的空白合同,由业务员根据情况签订合同。a对凡是未经企业法定代表人签约而是由特定业务员仅持加盖公章的空白合同订约的当事人应提

    2024-08-01

  • 企业职工可以认定工伤的情形有哪些

    从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位的重大利益的工作的;在生产工作的时间和区域内,由于因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗全部丧失劳动能力

    2024-08-01

  • 工作时间延时加班工资有多少

    一种情况是因工作性质需要,企业采取集中上班、集中休息的方式安排工作,并经劳保部门批准的实行“综合计算工时工作制”。另一种情况是,经劳动保障部门批准实行“不定时工作制岗位”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作和休息时间可以自主安排,因此用人单位

    2024-07-31

  • 如何有效进行仲裁?

      1、劳动者需制作《劳动争议申诉书》,一式两份,《申诉书》内容须包括申诉人的基本情况、被诉人基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。  1、劳动者收集好《申诉书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇(街)劳动

    2024-07-31

  • 公司账外债务审计的重要性及实施方法

    公司账外债务的审计可以通过几种方法进行。首先是账户核对法,通过对比企业提供的相关资料与银行账户情况,查看是否存在账外经营情况。其次是投入产出核对分析法,根据生产部门

    2024-07-30

  • 工伤赔偿纠纷解决方法分析

    根据国家规定,工伤包括执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作、从事紧急情况下未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的情况。工伤赔

    2024-07-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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