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劳动争议仲裁委相关法律知识

  • 怎么申请复印劳动仲裁庭审记录

    结案后,可以委托律师去复印劳动仲裁庭审记录。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映,我国 《劳动争议调解仲裁法》 第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段,案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的

    2024-04-03

  • 在广州仲裁委员会调解需要提交哪些材料

    申请仲裁调解的,需要提供的材料包括申请书、合同、身份证明、相关证据等材料。(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。对劳动争议仲裁委员

    2024-04-02

  • 劳动关系是否可以通过仲裁解除?

    根据法律规定,用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,属于劳动仲裁委员会受理的范围,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动

    2024-04-02

  • 劳动争议仲裁管辖权是怎么规定的

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁,方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则

    2024-04-01

  • 无法享受养老保险待遇如何维权

    2014年9月24日,林平x委托笔者作为代理人,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求:要求华x公司赔偿林平x因未办理社会保险手续而无法享受社会养老保险待遇的损失人民币148200元等。华x公司应否赔偿林平x因未办理社会保险手续而无法享受社会保险待遇的损失。本案是职工

    2024-04-01

  • 怎么申请劳动仲裁,需要多少费用

    被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。

    2024-03-31

  • 解除合同 补偿

    本案涉及一起劳动合同经济补偿金纠纷案件。申诉人与被诉人经协商一致解除劳动合同后,申诉人不满被诉人给予的经济补偿,要求补发差额。被诉人辩称申诉人的工资收入难以确定,按每月1000元标准予以补偿,高于劳动局标准。劳动争议仲裁委员会认为,申诉人同意解除合同

    2024-03-31

  • 没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉

    可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人

    2024-03-28

  • 仲裁程序对劳动合同解除的时间要求是多久?

    强制解除劳动合同,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚

    2024-03-28

  • 员工盗窃劳动合同,企业提起反诉要求赔偿

    梦想方舟公司的保安员工梅某、朱某和黄某,因公司未与他们签订劳动合同,向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付双倍工资赔偿。尽管公司的人事工作人员记得与他们签订了合

    2024-03-28

  • 疫情期间工资低于最低工资标准的法律处理方式

    疫情期间,如果劳动者的工资低于最低工资标准,他们可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,可以向当地劳动监察部门投诉举报;其次,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求按照规定标准支付工资;如果仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼,追讨

    2024-03-28

  • 一般用人单位是怎么举证

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,依法由劳动争议仲裁委员会仲裁裁决。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在劳动争议纠纷

    2024-03-27

  • 津贴争议能申请劳动仲裁吗

    所谓工资,是指劳动者通过劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、加点工资以及特殊情况下支付的工资等。因此,与单位间约定的津贴也属于工资的一部分,因津贴问题发生的争议属于仲裁委员会的受理范围。依据《中华

    2024-03-27

  • 劳动监察行政调解不服怎么办

    对劳动纠纷仲裁中“调解不服”的,只要你没有在调解协议书上面签字确认的,就是属于“调解不成”的;如果已经在调解书上面签字确认的,你可以不予履行,而后可以向调解所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    2024-03-27

  • 劳动争议起诉状如何写

    原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字第**号、第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。顺义区劳动仲裁委员会决定合并审理。因此,原告对被告作出开除处罚不违反律规范,不应承担双倍赔偿责任,请求法院进行调查,纠正顺义区劳动仲裁委员会的错误裁决。综上所述,顺义

    2024-03-25

  • 劳动局投诉处理时长预计需几天?

    一般到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。自劳动争议调解组织收

    2024-03-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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