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遗属是什么意思相关法律知识

  • 如何认定非因公死亡

    非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡,除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇,具体标准由各省、自治区、直辖市

    2025-04-21

  • 职工请假死亡,用人单位的责任

    职工请假死亡时用人单位的责任问题。根据相关规定,如果职工的死亡属于工伤或视同工伤情形,用人单位需承担责任。非工伤死亡的员工可享受包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费等赔偿。赔偿金额的计算和发放依据具体规定执行。

    2025-03-05

  • 人没了工伤怎么赔偿

    关于工伤死亡的相关补偿标准,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的发放规定。文章还涉及工伤赔偿金额的计算方法和临时工在途中受伤是否算工伤的问题。摘要如下:本文介绍了人因工伤死亡后的补偿标准,包括丧葬补助金、遗属抚恤金和一次性工亡补偿的具体

    2025-02-25

  • 人寿保险合同依据保险事故分为哪几种

    人寿保险合同依据保险事故分为死亡保险、生存保险、生死两全保险。死亡保险,又称遗属保险,是指被保险人供养亲属在被保险人死亡之后,或者被保险人在其供养亲属死亡后,从社会上获得物质帮助的一种社会保险制度。在社会保险体系中,死亡保险同养老保险、工伤保险、疾病

    2025-02-20

  • 了解一次性抚恤金的定义

    牺牲病故军人遗属一次性抚恤金,是指在军人牺牲病故时发给其遗属的一次性生活补助。这项待遇是给予军队所有的牺牲病故干部、士兵遗属的一次性经济补助,具体由军队团以上单位政治部门出具证明,军人遗属居住地民政部门组织发放。另外,在服役期间荣立功勋的,退出现役后

    2025-01-23

  • 在职职工死亡抚恤金标准

    在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等,具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额,低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹

    2024-11-15

  • 非因工伤亡赔偿标准

    本企业职工平均工资2个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。对非

    2024-11-02

  • 如何处理已交养老金的逝世情况

    根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》,参加基本养老保险的个人在因病或非因工死亡时,其遗属可以领取丧葬补助金、抚恤金和病残津贴,这些资金将从基本养老保险基金中支付。而参加职工基本养老保险的个人在死亡

    2024-10-28

  • 企业职工工伤保险:保护您权益的法律指南

    企业职工工伤保险是一种社会保险制度,当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。工伤保险的认定原则是不管工伤的原因是个人或企业的责任,劳动者都享有社会保险待遇,即补偿不究过失

    2024-10-12

  • 我母亲去世,我单位是否有丧葬补助?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个

    2024-10-11

  • 倒闭企业职工去世后的法律补偿问题

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,倒闭企业职工去世后,其遗属有权享受遗属津贴。遗属津贴是为了解决劳动者去世后其直系亲属的基本生活问题而提供的物质帮助。该津贴包括丧葬补助费、一次性困难补助费以及死者生前供养直系亲属的救济

    2024-09-29

  • 员工在家猝死,单位是否负有责任?

    根据中华人民共和国社会保险法和广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定,员工在家猝死单位一般没有责任。对于因病或非因工死亡的劳动者,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费一般为3个月工资,月工资按当地上年度社会月平均工资计算。一次性抚恤金的标

    2024-09-12

  • 非工伤死亡赔偿认定

    劳动者因非工伤导致死亡时,无法获得工伤赔偿,赔偿金额取决于死亡原因。本文介绍了非工伤死亡赔偿的认定和相关知识。家属的待遇包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。丧葬补助费标准由各地确定,一次性抚恤金根据死亡性质确定金额,遗属生活困难补助根据困

    2024-09-02

  • 非工伤死亡赔偿标准:了解权益,保护家庭

    本企业职工平均工资2个月。其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。企业职工因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

    2024-08-25

  • 人死了社保如何进行赔偿?

    根据社会保险法规定,个人账户养老金属于个人所有,个人死亡时其余额可以继承。对于因病或非因工死亡的个人,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金是用于职工死亡后的安葬和处理后事的费用,标准各地不一。遗属抚恤金是给予职工家属的经济补偿和精神安慰,

    2024-08-22

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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