破产清算怎么补发工资医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算
2024-10-31
社保不购买是否可以申请退款社保购买后一般不可退款，因为购买社保的目的是为了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在需要时获得帮助。根
2024-10-29
没有劳动合同可以交社保吗没有劳动合同可以交社保，但是在用人单位为劳动者申请参保登记时，社保局需要用人单位提供劳动者的劳动合同。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险是社会保障制度的一个重要组成部分，通过建立社会保
2024-10-16
公司未缴纳社保怎么保障员工权益？根据《劳动合同法》第四十六条规定，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反规章制度损害劳动者权益、导致劳动合同无效或其
2024-10-12
虚构劳动关系骗社保违法吗由此可见，用人单位与劳动者虚构劳动关系骗取社保是违反法律规定的。通过上面的文章的讲解，我们知道了虚构劳动关系骗取社保的相关问题，而现实生活当中，很多人为了获取这种社会保障虚构劳动关系骗社保，一旦出现问题，不仅自己要承受损失，而且用人单位也要承担相应的
2024-10-04
社保中的工伤保险：权益保障与申请流程解析工伤保险是指劳动者在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或职业病导致伤残或死亡时，由国家和社会提供必要的物质帮助。工伤保险费由雇主支付，对于高风险行业，费率较高，一方面是为了保障职工在发生工伤时能够得到足额的工伤保险待遇，另一方面也是通过高费率征收来提高
2024-10-03
生育险和医保是否已合并？生育保险和医疗保险合并后，报销流程更简化。合并前，女性员工的住院生产费用由社保基金实时结算，而产前检查费用需要单独报销结算。合并后，产前检查费用将与普通医疗费用一同报销，每年结算一次。合并实施试点方案指出了保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的思路
2024-10-03
未缴纳保险的诉讼时效社保是无时效的。从该条的规定可以看出，劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。
2024-10-02
公费医疗是强制的吗公费医疗，是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险。2012年元旦起，北京市22万市级公费医疗人员被正式纳入医保。
2024-08-31
职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定我单位有名职工发生工伤，但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，询问一下还能否补办？答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》第3条第2款规定：用人单位应当自事故发生之日起30日内向人力社保行政
2024-08-29
公司社保标准是多少钱社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救
2024-08-28
公司不买社保给社保补助可以吗社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救
2024-08-27
用人单位不缴纳社保要如何维权市社会保险事业管理局相关负责人答：2013年9月26日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令，即《社会保险费申报缴纳管理规定》，自2013年11月1日起施行。《规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。此
2024-08-04
社保工伤赔偿标准：了解您的权益和保障社保工伤赔偿标准按照一到十级等级进行划分，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定赔偿标准，按照法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿金额。工伤职工旧伤复发时，享受工伤医疗待遇，具体待遇根据等级不同而异。工伤身亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助
2024-08-01
社保之失业保险：保障您的未来就业失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2024-08-01
员工社保缴纳标准指南社会保障是一种制度，通过国民收入再分配，为暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因导致生活困难的公民提供物质帮助，以保障其基本生活。社会保障的基本内容包括社会保险、社会
2024-07-28
公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用，社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况，包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保
公司解散时员工的赔偿权益问题。根据不同情况，员工可以获得不同的补偿，包括劳动关系终止的经济补偿和未提前通知的赔偿等。同时，未签合同的员工也有权要求公司补缴社保和支付经济补偿金等权益。整体内容关注员工权益保障，涉及细节需遵循现行政策和法律规定。
张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案
张某某因社会保险缴费基数偏低和少缴、漏缴问题与天津市人力资源和社会保障局及天津市社会保险基金管理中心之间的行政纠纷案件。张某某要求两机构履行法定职责进行强制征缴，但市社保局和市社保基金中心互相推诿，未履行法定职责。经天津市和平区人民法院一审，判决市社
社会保障基金投资运营的三大原则：安全性、流动性和盈利性。社会保障基金需专款专用，投资需遵守安全性原则，确保基金安全回报。流动性指资产随时变现的能力，以满足随时支付需求。盈利性是基金保值增值的关键，依赖投资收益提高基金水平。不同社保项目对投资的安全性、
