工伤认定行政诉讼期间是否能理赔行政诉讼期间不能理赔。当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理由;提起诉讼的年、月、日。
2024-08-30
工伤认定不下来应该怎么办认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提前行政诉讼。最终依然不予认定为工伤，是非因工负伤。③逾期不作工伤认定：期满后60日。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申
2024-08-24
民法典定金违约的赔偿方式详解工伤赔偿需要经过11道法律程序。首先，用人单位可以申请工伤认定，如果不申请，员工也可以申请。对于工伤认定结果，用人单位和员工可以申请行政复议或提起行政诉讼。确认为工伤后，需要进行劳动能力鉴定，对结果不服的可以申请复查。确定伤残等级后，如果用人单位缴纳
2024-08-07
工伤保险赔偿应该给谁？工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下，工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服，或者是声明要去进行行政复议或者行政诉讼的，那么就要再等60天。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响
2024-07-02
社保工伤赔偿程序本文介绍了社保工伤赔偿的程序，包括工伤保险赔付行政诉讼、劳动仲裁、伤残等级鉴定、劳动能力复查、工伤认定复议等。工伤赔偿并非一步到位，每个阶段都有不同的任务，不能混淆
2024-06-27
工伤争议工伤职工及其家属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照劳动保障行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。农民徐某认为他是在工作期间因工作原因造成的伤残事故，应认定为工伤，享受工伤保险待遇。工人李某在下班途
2024-06-25
劳动争议时效规定及时效起算时间规定应当自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位应当自伤害事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-06-19
工伤认定不予行政诉讼的可行性分析如果用人单位、工伤职工或其近亲属对工伤认定申请不予受理的决定不服，可以向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条的规定，人民法院可以受理对行政
2024-05-17
对工伤认定不服起诉时效对工伤认定复议决定不服起诉可以自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。对工伤认定复议申请决定不服可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对
2024-05-16
强行和前妻发生性关系的法律界限和责任界定劳动和社会保障部办公厅最近发布了一份通知，明确了对于工伤认定不服的当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，申请工
2024-05-16
不是工伤可以做伤残鉴定吗必须认定为工伤,才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。工伤职工亲属对劳动行政部门作出的工伤认定及工伤保险机构待遇支付决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。
2024-05-08
企业能推翻企业申请的工伤认定吗企业不能推翻工伤认定结果，依据《工伤认定办法》第二十三条规定：职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定
2024-05-06
非工伤认定后的处理方法职工对社保部门的工伤认定决定不满意时，有两种途径可以寻求解决。一是可以向上一级社保部门申请复议，二是可以向法院提起行政诉讼。如果职工对社保部门认定的不是工伤的决定没有
2024-05-04
工伤认定和异议的处理方法根据《工伤保险条例》第五十五条规定，对于工伤认定结论不服的情况，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的时间限
2024-04-26
交通事故中的工伤认定标准司法赔偿是非诉程序，行政赔偿可以不走诉讼程序。因为行政赔偿程序分为单独提出赔偿请求的程序和一并提出赔偿请求的程序。单独提出赔偿请求的程序实行行政处理前置的原则，行政赔偿争议在行政程序不能解决的，最终可以通过行政诉讼途径解决。在行政赔偿中，实施侵权
2024-04-18
工伤认定不真实找哪里,不服认定结果怎么办工伤认定结果出来后，员工如果觉得工伤认定不真实，或对工伤认定结果不服可以按照规定个人向劳动和社会保障行政部门申请行政复议或行政诉讼。《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行
2024-04-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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